Loonstrook digitaal

Binnenkort mag u loonstroken ook elektronisch aan uw werknemers gaan verstrekken, naast de mogelijkheid om dat op papier te doen. De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel dat dit mogelijk maakt namelijk onlangs goedgekeurd, in navolging van de Tweede Kamer. Uiteraard kunt u niet zomaar tot digitale verzending overgaan. Zo geldt als voorwaarde dat de werknemer er uitdrukkelijk mee moet instemmen (leg dit dus van tevoren ook goed vast). En verder moet de werknemer de mogelijkheid hebben om de digitale loonstrook op te slaan om die later nog eens te kunnen raadplegen.

Bron: SalarisRendement juni 2010